3月20日，在腾讯2023年年报发布后的媒体沟通会中，腾讯总裁刘炽平表示，加大回购是对股东最有利的方案，特别在股价被低估的时候，当下腾讯有能力持续回馈股东。在组织架构调整方面，刘炽平表示，会持续提升对团队的要求，去年第四季度的员工数量和去年三季度持平。腾讯将不断提升人才的密度和厚度，定期盘点业务组织的健康度，并且实现组织结构的扁平化，决策速度和反应速度不断加快。未来腾讯将不断激活人才活力，对于管理干部，要“能上能下”，要给有潜力的员工更多晋升机会。（澎湃新闻）
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