据了解,徐惠惠发病时不在公司、不在上班时间,且抢救时间为十几天,超过规定的48小时。根据工伤认定标准,徐惠惠的认定在在法律层面存在一定争议。
对此,周兆成律师表示,如果有证据证明,公司加班的制度严重违反劳动法,公司还是要承担相应的赔偿。而这需要相关职能部门认定。
目前上述的内容应该能够为大家解答出大家对于22岁加班猝死女孩工伤认定有争议 周兆成律师这样认为的疑惑了,所以如果大家还想要了解更多的知识内容,也可以关注本站其他文章进行了解哦。
22岁加班猝死女孩工伤认定有争议 周兆成律师这样认为,跪求好心人,拉我一把!
据了解,徐惠惠发病时不在公司、不在上班时间,且抢救时间为十几天,超过规定的48小时。根据工伤认定标准,徐惠惠的认定在在法律层面存在一定争议。
对此,周兆成律师表示,如果有证据证明,公司加班的制度严重违反劳动法,公司还是要承担相应的赔偿。而这需要相关职能部门认定。
目前上述的内容应该能够为大家解答出大家对于22岁加班猝死女孩工伤认定有争议 周兆成律师这样认为的疑惑了,所以如果大家还想要了解更多的知识内容,也可以关注本站其他文章进行了解哦。
免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。