实际上,热射病属于重症中暑,依据相关规定,劳动者患热射病后被认定为职业性中暑的,可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇。
这也意味着,劳动者出现职业性中暑,可以享受工伤保险待遇。不过部分工人患上热射病后去申请工伤,那么被真正认定为工伤的情况,却非常少。而且后期想要维权,也是十分困难的。
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这也意味着,劳动者出现职业性中暑,可以享受工伤保险待遇。不过部分工人患上热射病后去申请工伤,那么被真正认定为工伤的情况,却非常少。而且后期想要维权,也是十分困难的。
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